為進一步加強干部隊伍建設，強化分公司管理，3月2日，國控食品公司在第二會議室召開了2023年中層崗位競聘會。公司領導班子與國控商貿相關領導分別擔任此次競聘會的大會評委（競聘工作領導小組）和專家評委，職工代表參加本次會議。

會上，競聘者通過介紹個人情況、競聘優勢以及工作規劃，充分展示了綜合素質及業務能力。評委開展現場提問，對競聘者的邏輯思維和分析問題、解決問題的能力進行了綜合考察，并根據競聘者的發言及答辯情況進行打分。

國控食品公司持續推進深化改革，聚焦提升企業的核心競爭力、增強核心功能，將競爭激勵機制引入中層干部選拔任用中，努力實現人力資源效益最大化，全力提升公司管理力量，從人才、效率、品牌等多方面發力，為公司邁入發展新階段提供了堅實的人才保障。